Zusammenarbeit und Führung in unserem Unternehmen orientieren sich am Leitbild einer Gesellschaft qualifizierter, motivierter und engagierter Mitarbeiter.
Innerhalb dieses Rahmens soll jeder Mitarbeiter des Kastanienhauses:
- eigene Fähigkeiten zur gemeinsamen Leistung entwickeln und seine individuellen Stärken entfalten können
- Freude an den Aufgaben haben und die Arbeit als sinnvoll empfinden
- sich mitverantwortlich für seine Arbeit, seinen Arbeitsbereich und dem gesamten Unternehmen fühlen können
- soviel Handlungs- und Gestaltungsspielraum wie möglich erhalten
- gut informiert sein
- für seine Arbeit und sein Engagement als fair empfundene Gegenleistung erhalten
- entsprechend seinen Fähigkeiten und Leistungen eingesetzt, gefördert und anerkannt werden.